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L’article 2 des statuts est ainsi rédigé : « AGEPLA a pour objet le recrutement et l’emploi de salariés pour les mettre à disposition de ses adhérents. Il peut également apporter à ses adhérents son aide ou son conseil en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines. En outre le groupement pourra être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification sur son territoire et dans les secteurs d’activité de ses adhérents. » AGEPLA propose du personnel à temps partagé à ses adhérents (associations ou ESS en général). AGEPLA écoute et analyse les besoins, réalise le recrutement, gère le temps partagé, établit le contrat de travail, évalue et propose des formations au personnel mis à disposition. L'adhérent est dégagé des contraintes et sécurise sa gestion des ressources humaines; avec un seul employeur (le GE) et un seul contrat, le salarié est aussi sécurisé même s'il a plusieurs lieux de travail.