Chasseur de tête à Paris 20 75020 : trouver les meilleures offres.
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CAROLE DIBONGUE
PARIS 20 - 75
CAROLE DIBONGUE
53 RUE PYRENEES
75020
PARIS 20
GETPRO
PARIS 20 - 75
GETPRO
18 RUE HAUTEVILLE
75020
PARIS 20
HOTEL RECRUT HOTELRECRUT
PARIS 20 - 75
HOTEL RECRUT HOTELRECRUT
149 BOULEVARD DAVOUT
75020
PARIS 20
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DREAMONTECH
DREAMONTECH
10 Rue de la Paix
75002
PARIS 02
Chez DreamOnTech (DOT), Nous créons votre DreamTeam pour satisfaire l'ensemble de vos projets. Vous pouvez collaborer avec DOT dans la plupart de vos missions / projets car nous avons un système d'offres vraiment 360° réparti sur 3 volets :
- Nous disposons de nos propres solutions DOT.
- Nous faisons de la prestation de service sur-mesure ou via nos services clés en main.
- Nous sommes intégrateur de solutions déjà existantes sur le marché (+600 partenaires dans le monde)
Reposant sur 4 piliers suivants :
- Tech / Numérique / Innovation.
- Stratégie / Marketing / Accompagnement / Formation.
- Création / Communication.
- Sciences / R&D.
Après avoir fait un audit de la situation actuelle dans le monde digital, de ses performances accrues et de ses perspectives d'évolution, il me semblait important de créer cette structure afin de proposer des services personnalisés dans divers secteurs d'activité pour toutes formes d'entreprises afin de répondre à tous leurs besoins.
COOPER CONSULTANTS
COOPER CONSULTANTS
37 RUE AMSTERDAM
75008
PARIS 08
COOPER CONSULTANTS Cabinet de recrutement accompagne depuis 25 ans candidat (e)s et employeurs dans l’aboutissement de leurs projets.
Vous êtes employeur vous prévoyez des recrutements en 2025 ?
Appelez-nous au 01 42 29 48 81 ou communiquez-nous vos besoins via notre site internet
MERIDIAN
MERIDIAN
15 rue du Louvre
75001
PARIS 01
cabinet conseil en ressources humaines, approche directe
BEPA
BEPA
5 rue du Quatre Septembre
75002
PARIS 02
BEPA est une agence d'emploi spécialisée dans la délégation de personnel administratif bilingue ou non depuis plus de 30 ans.
ARKOS INTERIM ET CDI
ARKOS INTERIM ET CDI
71 RUE FROIDEVAUX
75014
PARIS 14
TOD
TOD
3 rue Marietta MARTIN
75016
PARIS 16
A M B FORMATIONS
A M B FORMATIONS
11 rue Pradier
75019
PARIS 19
AMB FORMATIONS est spécialisé dans le recrutement et la formation aux métiers du Commerce et de la Vente.
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Votre recherche dans un rayon de 20km aux alentours de Paris 20 (122 Prestataires)Masquer
CABINET BEGUE
CABINET BEGUE
3 Rue Des Cheminots
91200
ATHIS-MONS
Formation en création reprise d'entreprise, vente et ressources humaines
Conseil en développement et ressources humaines.
ACTIONS CONSEIL
ACTIONS CONSEIL
293-295 boulevard saint denis
92400
COURBEVOIE
ALMEO PARTNERS
ALMEO PARTNERS
163 avenue charles de gaulle
92200
NEUILLY-SUR-SEINE
ALMEO PARTNERS est un Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l’immobilier d’habitation et de l’immobilier d’entreprise et plus particulièrement dans les métiers de l'administration de biens (copropriété, gérance, location, property, technique,...).
Nous disposons de nombreuses opportunités à pourvoir au sein de cabinets indépendants, de réseaux mais aussi de groupes.
Si vous êtes en recherche active ou tout simplement en veille du marché, nous sommes à votre disposition pour étudier votre projet d’évolution de carrière mais aussi pour vous apporter des informations et vous faire bénéficier de notre expertise.
MAESINA INTERNATIONAL SEARCH
MAESINA INTERNATIONAL SEARCH
9 rue ybry
92200
NEUILLY-SUR-SEINE
RIVERCHELLES
RIVERCHELLES
2 place de la Défense / CNIT Center 2 / BP 433
92800
PUTEAUX
RIVERCHELLES est une Agence d’emploi au service exclusif des professionnels du Commerce International, soit spécialisée dans les métiers de l’Export, de l’Import, des Achats, de la Logistique, du Transport, des Financements Internationaux, de la Douane et Transit.
Seule société de Travail Temporaire et de placement certifiée ISO 9001/2008 pour les métiers du Commerce International, RIVERCHELLES pratique une politique qualitative de gestion de ses salariés.
Véritable « Apporteur de Solutions » RIVERCHELLES met en place des opérations de partenariat avec ses clients qui leur permettent de pallier des pénuries de qualification très particulières et d’organiser une véritable gestion prévisionnelle de leurs effectifs.
Cette approche permet un réel accompagnement de l’évolution des fonctions dans les entreprises et consolide la position d’innovation de RIVERCHELLES.
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