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Les entreprises localesChasseur de tête à Saint-Germain-en-Laye
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TALENTINMOVE
SAINT-GERMAIN-EN-LAYE - 78
TALENTINMOVE
6 RUE PIERRE CORNEILLE
78100
SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
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AJC CARRIERES
AJC CARRIERES
7 Square Bernard Palissy
78330
FONTENAY-LE-FLEURY
AJC CARRIERES est un Cabinet Conseil en Recrutement qui accompagne les DRH et opérationnels de PME, grands comptes dans l'évaluation et le recrutement durable de profils techniques, vente & marketing, dans les secteurs Facility Management, Maintenance multiservice & multitechnique, Efficacité énergétique, Bâtiment Intelligent (Automatismes/portes automatiques, Contrôle d'accès), IT-Télécoms/Gestion de la Relation Client (Service Client, Centre de Contacts) en France entière.
ABABORD RECRUTEMENT
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5 RUE MARCEAU
78800
HOUILLES
GROUPE ALTIMATE
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2 RUE EUGENE ET ARMAND PEUGEOT
92500
RUEIL-MALMAISON
SILEX RECRUTEMENT
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14 RUE MOLIERE
92500
RUEIL-MALMAISON
KHWAM CONSEIL
KHWAM CONSEIL
37 rue de Locarno
92150
SURESNES
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DREAMONTECH
DREAMONTECH
10 Rue de la Paix
75002
PARIS 02
Chez DreamOnTech (DOT), Nous créons votre DreamTeam pour satisfaire l'ensemble de vos projets. Vous pouvez collaborer avec DOT dans la plupart de vos missions / projets car nous avons un système d'offres vraiment 360° réparti sur 3 volets :
- Nous disposons de nos propres solutions DOT.
- Nous faisons de la prestation de service sur-mesure ou via nos services clés en main.
- Nous sommes intégrateur de solutions déjà existantes sur le marché (+600 partenaires dans le monde)
Reposant sur 4 piliers suivants :
- Tech / Numérique / Innovation.
- Stratégie / Marketing / Accompagnement / Formation.
- Création / Communication.
- Sciences / R&D.
Après avoir fait un audit de la situation actuelle dans le monde digital, de ses performances accrues et de ses perspectives d'évolution, il me semblait important de créer cette structure afin de proposer des services personnalisés dans divers secteurs d'activité pour toutes formes d'entreprises afin de répondre à tous leurs besoins.
COOPER CONSULTANTS
COOPER CONSULTANTS
37 RUE AMSTERDAM
75008
PARIS 08
COOPER CONSULTANTS Cabinet de recrutement accompagne depuis 25 ans candidat (e)s et employeurs dans l’aboutissement de leurs projets.
Vous êtes employeur vous prévoyez des recrutements en 2025 ?
Appelez-nous au 01 42 29 48 81 ou communiquez-nous vos besoins via notre site internet
BCP EXECUTIVE SEARCH
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5 rue du commandant Riviere
75008
PARIS 08
Cabinet de Conseil en stratégie humaine et Recrutement par approche directe de dirigeants et experts dans les fonctions de Secrétariat Général, Direction Juridique, Gouvernance, Risk management, Compliance et Conformité, Ressources Humaines, Administrateurs (/rices)
ERIC SALMON ET PARTNERS
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8, rue Lamennais
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PARIS 08
MBC CONSULTING
MBC CONSULTING
11 rue tronchet
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PARIS 08
Cadres - cadres dirigeants
PSYCHOLOGUE CLINICIENNE SPÉCIALISATION ART THERAPIE - HYPNOTHERAPIE
PSYCHOLOGUE CLINICIENNE SPÉCIALISATION ART THERAPIE - HYPNOTHERAPIE
Cabinet - 34, rue Raymond Losserand
75014
PARIS 14
Je suis diplômée psychologue clinicienne et art thérapeute depuis 1994
Je fais le choix chaque jours de mettre mes compétences au service de mes patients ( les adultes et les enfants) pour un accompagnement très en douceur. Celui-ci permet à chacun de prendre conscience des blocages, des répétitions et petit à petit de retrouver l’élan de vie, l’estime de soi et sa juste place dans la famille et dans la société.
GROUPE INTERVENTION INNOVATION
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9 place jacques marette
75015
PARIS 15
Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise.
Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux...
Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.
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