Complémentaire santé collective obligatoire à Argenteuil 95100 : trouver les meilleures offres.

Mon activité s'exerce "du particulier à l'entreprise" pour couvrir tous les besoins en terme d'assurance de biens, de responsabilités et de personne y compris la gestion de patrimoine par le bais des produits mis à disposition par les Compagnies partenaires. En outre dans le domaine particulier de l'assurance "automobile" j'accueille ce qu'il est convenu d'appeler les risques aggravés.

GROUPE CARDINET, courtier en Assurances, propose un large éventail de garanties couvrant les risques particuliers et professionnels en dommages et en assurance de personne. Afin de vous offrir un service performant et des conseils pertinents, le GROUPE CARDINET s'appuie sur les valeurs et l'engagement de ses collaborateurs et de son réseau de distribution : proximité, transparence, expertise et conseil. Le GROUPE CARDINET répond à vos demandes et s'engage à vous trouver votre solution d'assurance. Aujourd'hui, le GROUPE CARDINET vous propose des produits performants et compétitifs, et met à votre disposition des spécialistes de l'assurance.

Notre agence d'assurance à DRANCY (93700) vous transmettra des renseignements détaillés concernant nos produits et services pour les particuliers (assurance auto et autres types de véhicules , assurance logement , mutuelle santé et GAV. . . ) et les entreprises (RC pro , assurance multirisque professionnelle , assurance marchandises transportées , garantie décennale. . . ). Sur place, une équipe d'experts procédera à l'examen détaillé de vos besoins afin de vous proposer des formules et garanties d'assurance en adéquation avec les caractéristiques de votre situation, mais également en prenant en compte votre fourchette budgétaire. Notre objectif en tant qu'assureur : vous aider à vivre et travailler sereinement, en sachant que vous serez dédommagé en cas de sinistre.

Courtier en assurances, je mets mon expérience au service d’ indépendants ou d’entreprises pour les accompagner dans la protection du chef d’entreprise, des collaborateurs éventuels et la pérennité de leur entreprise. Qu’il s’agisse de complémentaires santé, de prévoyance, de retraite ou de RC professionnelle (pour les entreprises tertiaires), il y a, bien sûr, à prendre en compte les obligations légales selon les activités exercées, le budget et le niveau d’avantages sociaux qu’on souhaite accorder à ses collaborateurs. C’est un équilibre à trouver pour avoir la solution la plus satisfaisante et c’est à cela que je m’évertue.