Entreprise de formation métier en Loire 42 : Trouver les bonnes entreprises.
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Tous les fournisseurs potentiels pour votre recherche Entreprise de formation métier Loire
Entreprise de formation métier en Loire et aux alentours : liste des prestataires capables de répondre à votre recherche actuelle. En cliquant sur la fiche détaillée vous découvrirez la présentation faite par l'entreprise.
Les entreprises localesEntreprise de formation métier en Loire
CO EFFISENS
GENILAC - 42
CO EFFISENS
10 ALLEE CERISIERS
42800
GENILAC
MAISON FAMILIALE RURALE MARLHES
MARLHES - 42
MAISON FAMILIALE RURALE MARLHES
22 route jonzieux
42660
MARLHES
CIEARISTOTE
MONTBRISON - 42
CIEARISTOTE
12 Bis RUE VINCENT VAN GOGH
42600
MONTBRISON
AUTREMENT DIT
RIORGES - 42
AUTREMENT DIT
10 rue du Docteur Roux
42153
RIORGES
ALPHAPRIMO
ROANNE - 42
ALPHAPRIMO
8 boulevard Jules Ferry
42300
ROANNE
- Prestation informatique : création de site internet, base de données,
- BTS informatique SIO,
- BTS Comptabilité/gestion
- Soutien scolaire,
- Location de salle équipée,
- Agrément B2I adultes,
- Bureautique.
CIFOR CCI FORMATION
ROANNE - 42
CIFOR CCI FORMATION
7 Place des Minimes
42300
ROANNE
Organisme de formation professionnelle et continue pour les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi.
Formation, Accompagnement et Coaching dans le domaine des Relations Humaines + Gestion et Développement des Ressources Humaines.
Ateliers de développement personnel
LÉO LAGRANGE FORMATION
SAINT-CHAMOND - 42
LÉO LAGRANGE FORMATION
59 RUE MAURICE BONNEVIALLE
42400
SAINT-CHAMOND
REACTIV'
SAINT-CHAMOND - 42
REACTIV'
3 AVENUE ANTOINE PINAY
42400
SAINT-CHAMOND
STARTINGBOX FORMATION
33 BOULEVARD ANTONIO VIVALDI
42000
SAINT-ÉTIENNE
WALL STREET ENGLISH
SAINT-ÉTIENNE - 42
WALL STREET ENGLISH
3 RUE ROBERT
42000
SAINT-ÉTIENNE
ZENOS INFORMATIQUE
SAINT-ÉTIENNE - 42
ZENOS INFORMATIQUE
36 Bis RUE MOLINA
42000
SAINT-ÉTIENNE
CFC SAINTE CLAIRE
SURY-LE-COMTAL - 42
CFC SAINTE CLAIRE
8 rue des parottes
42450
SURY-LE-COMTAL
Par la connaissance, le Centre de formation Sainte Claire entend développer le potentiel de chacun dans une perspective d’insertion ou de progression professionnelle, en veillant à s’adapter de manière individualisée à son niveau de formation, de parcours professionnel, de potentiel d’éducation et d’handicap.
C’est chaque jour que nos équipes de formateurs relèvent le défi de répondre aux besoins des femmes et des hommes, des entreprises et des partenaires, autour de 3 axes :
→la formation continue, professionnalisante ou qualifiante, spécialisée, plus ou moins longue, elle est adaptée aux attentes des professionnels et des entreprises, particulièrement dans un cadre règlementaire qui évolue en permanence.
→la formation diplômante par alternance, ou le binôme « tuteur entreprise » / « formateur école » est le fondement de l’accompagnement du jeune salarié, pour une intégration à la mesure des attentes de l’entreprise.
→l’accompagnement des projets d’insertion professionnelle et sociale.