Entreprise de formation métier en Manche 50 : Trouver les bonnes entreprises.
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Les entreprises localesEntreprise de formation métier en Manche
CENTRE EQUESTRE PONEY CLUB D'AGON COUTAINVILLE
AGON-COUTAINVILLE - 50
CENTRE EQUESTRE PONEY CLUB D'AGON COUTAINVILLE
56 LA CHARRIERE DU COMMERCE
50230
AGON-COUTAINVILLE
GRETA DE LA MANCHE
AVRANCHES - 50
GRETA DE LA MANCHE
4 PLACE GEORGES SCELLE
50300
AVRANCHES
MISSION LOCALE DU SUD MANCHE
AVRANCHES - 50
MISSION LOCALE DU SUD MANCHE
2 bis rue Saint Martin
50300
AVRANCHES
Insertion sociale et professionnelle des jeunes demandeurs d'emploi âgés de 16 à 25 ans.
FORMA CIAL
BRIX - 50
FORMA CIAL
15 Route Pierre de Belleville
50700
BRIX
CCIT OUEST NORMANDIE
CHERBOURG-OCTEVILLE - 50
CCIT OUEST NORMANDIE
RUE VINDITS
50100
CHERBOURG-OCTEVILLE
COALLIA
CHERBOURG-OCTEVILLE - 50
COALLIA
30 AVENUE MAR DE LATTRE DE TASSIGNY CHERBOURG
50100
CHERBOURG-OCTEVILLE
FIM CCI FORMATION
CHERBOURG-OCTEVILLE - 50
FIM CCI FORMATION
15 RUE VINDITS
50100
CHERBOURG-OCTEVILLE
FORMA CIAL
CHERBOURG-OCTEVILLE - 50
FORMA CIAL
15 ROUTE PIERRE DE BELLEVILLE
50100
CHERBOURG-OCTEVILLE
LYCEE PROF MARITIME ET AQUACOLE DANIEL RIGOLET
CHERBOURG-OCTEVILLE - 50
LYCEE PROF MARITIME ET AQUACOLE DANIEL RIGOLET
RUE MATIGNON
50100
CHERBOURG-OCTEVILLE
POLE FORM UIMM GRAND OUEST NORMANDIE CHERBOUR
CHERBOURG-OCTEVILLE - 50
POLE FORM UIMM GRAND OUEST NORMANDIE CHERBOUR
AVENUE GEN KOENIG CHERBOURG
50100
CHERBOURG-OCTEVILLE
CENTRE DE FORMATION POUR ADULTES - CFPPA
COUTANCES - 50
CENTRE DE FORMATION POUR ADULTES - CFPPA
Rue de Regnéville - BP 722
50200
COUTANCES
Formations dans les secteurs:
- agriculture - élevage diversifié (bovins, lait et viande, ^porcin, ovin, caprin, équin, avicole, apicole...)
- maraîchage bio.
- paysan boulanger.
- apiculture.
- aquaculture marine
FIM CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS
GRANVILLE - 50
FIM CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS
68 RUE JEAN MONNET
50400
GRANVILLE
NORMANDIE FORMATION PROPRETE
GRANVILLE - 50
NORMANDIE FORMATION PROPRETE
RUE BALEINIERS
50400
GRANVILLE
GABRIELLE GAISSMAIER
MONTBRAY - 50
GABRIELLE GAISSMAIER
LA BUTTE
50410
MONTBRAY
ATOUSOINS
SAINT-Lô - 50
ATOUSOINS
58 RUE LYCETTE DARSONVAL
50000
SAINT-Lô
EVUP SOLUTIONS
SAINT-Lô - 50
EVUP SOLUTIONS
100 RUE LOUISE MICHEL
50000
SAINT-Lô
FIM CCI FORMATION CAMPUS 2
SAINT-Lô - 50
FIM CCI FORMATION CAMPUS 2
170 RUE LYCETTE DARSONVAL CS 56309
50000
SAINT-Lô
GRETA DE LA MANCHE
SAINT-Lô - 50
GRETA DE LA MANCHE
377 rue exode BP 40245
50000
SAINT-Lô
La formation continue fait partie, au même titre que la formation initiale et l’insertion, des missions des établissements publics d’enseignement (loi d’orientation sur l’éducation du 10 juillet 1989).
Pour la mise en œuvre de cette mission, les établissements publics d’enseignement s’associent en groupements d’établissements (GR. ETA) ; ces GRETA sont constitués sur des bases géographiques ou plus rarement thématiques.
Dans l’Académie de Caen, il existe trois GRETA dont le GRETA de la Manche.
Le GRETA de la Manche regroupe un établissement support et 47 établissements adhérents (collèges et lycées) et dispose d’implantations spécifiques à Avranches, Carentan, Cherbourg-Octeville, Coutances, Granville et Saint-Lô.
Le GRETA de la Manche bénéficie des services de 10 Conseillers en Formation Continue (CFC)
Nos objectifs.
Anticiper avec les entreprises les nouvelles organisations du travail, adapter notre offre de formation aux attentes des salariés comme à celles des demandeurs d’emploi, renforcer nos partenariats et en faire naître de nouveaux, s’inscrire dans des prestations de formation via la FOAD, tels sont les axes prioritaires du GRETA de la Manche, organisme de formation de l’Education Nationale.
Nos atouts.
- Des compétences à l’interne (adaptation rapide, réactivité des formateurs, ingénierie de formation, personnel administratif formé aux techniques de gestion).
- Une implantation géographique de proximité :
5 agences permanentes réparties sur les territoires d’Avranches, Carentan, Cherbourg-Octeville, Coutances, Granville, Saint-Lô
- Forte implantation sur les collèges et les lycées (17 établissements de formation actifs)
- Des équipements performants et actualisés.
- Une grande diversité du bassin d’emploi (industriel, rural, tertiaire, maritime…)
- La pratique de nombreuses expérimentations : FOAD, modularisation tertiaire – bureautique (accompagnement de la politique académique), EPN.
- Un plan pluriannuel de développement accompagné de « fiches actions » actualisé tous les 3 ans.
Q3S CONSULTING
SAINT-PIERRE-DE-COUTANCES - 50
Q3S CONSULTING
1 RUE GRENTERIES
50200
SAINT-PIERRE-DE-COUTANCES
HUBERT LEVEQUE
VILLEDIEU-LES-POêLES - 50
HUBERT LEVEQUE
38 RUE JULES TETREL
50800
VILLEDIEU-LES-POêLES
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