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Kreno Consulting est un cabinet de conseil en Recrutement, Développement des compétences et Accompagnement/Coaching. Depuis bientôt 32 ans, nos 25 consultants et chargés de recherche contribuent à la Performance de nos clients, ainsi qu'au Développement de leurs équipes.

Fitness Academy est une société spécialisée en : - Formation de Coachs sportifs de remise en forme. - Création et gestion d'espaces formes en entreprises. - Evenements et colloques en entreprises. - Coaching à domicile

IFP Training, une entreprise du groupe IFP Energies nouvelles, est un leader dans la formation et développement professionnel dans les industries du pétrole, du gaz, de la chimie et des moteurs. Avec une équipe de 100 formateurs permanents et un réseau de 600 experts, IFP Training délivre plus de 550 cours sur-mesure avec un focus business couvrant la chaîne pétrolière et gazière. IFP Training offre une large gamme de services : - Formations intra-entreprise et interentreprises. - Formations diplômantes : Masters ou Graduate Diplomas en partenariat avec IFP School. - Programmes certifiants qui attestent de façon formelle d’un savoir-faire professionnel aux standards internationaux. - Ingénierie de formation et Conseil. - Evaluation des compétences. Les solutions IFP Training allient l’expertise technique à l’innovation pédagogique pour délivrer plus de 1.400 formations de première classe à plus de 15.600 participants à travers le monde chaque année.

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.