Société de formation à la sécurité en Hérault 34 : Trouver les bonnes entreprises.

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines. Vous souhaitez recruter, anticiper les compétences nécessaires à l’évolution de votre activité, renforcer la performance de votre entreprise, améliorer la qualité de vie au travail…. Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi. Vous souhaitez vous reconvertir, évoluer, apprendre un nouveau métier, vous qualifier, valider les acquis de votre expérience, développer vos compétences, trouver un nouvel emploi…. Organisme de formation professionnelle, centre de bilan de compétences, de conseils en parcours professionnels et ressources humaines, Fondespierre Ressources Humaines est votre partenaire.

Le GRETA Montpellier Littoral propose. - des prestations de Conseils aux entreprises : recrutement, entretiens professionnels, prévention des risques psycho-sociaux, bilan de compétences, conseils en mobilité professionnelle interne et externe, etc. - des formations, conçues sur mesure, pour salariés et demandeurs d'emploi dans les domaines : Hôtellerie-Restauration-Tourisme - Langues. Sécurité - Prévention - Hygiène. BTP - Industrie - Logistique. Gestion - Administration - Commerce - Web. Santé social - Bien-être - Services à la personne. - des formations qui permettent de valider un diplôme Éducation Nationale, un Titre Professionnel, CQP, CQPM

CFA des métiers de l'hôtellerie er de la restauration nous proposons: - CAP Cuisine en 2 ans - Bac Pro Cuisine en 2 ans - Titres professionnels Cuisine et Serveurs en 1 an - Certifications Cléa Venez apprendre un métier avec de réels débouchés ! Premier équipement OFFERT pour les contrats d'apprentissages. Formations accessibles en contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, et Pro A.

L’ARDAM est une association loi 1901 ancrée sur le territoire de Thau depuis 1981. Constituée d’une équipe de douze salariés, l’association a pour vocation principale l’éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD). Sa taille et son statut lui confèrent une dimension humaine lui permettant de mener ses activités au plus proche de ses publics. L’ARDAM est organisée autour de 3 pôles d’activités : - la formation professionnelle aux métiers de l’environnement (eau, déchets, éducation à l’environnement et au développement durable), - l’animation environnement et transition écologique : actions de sensibilisation auprès de tout public, - la préservation de l’environnement et développement durable avec la gestion d’un espace naturel zone humide La Conque et l’accompagnement de projets de développement durable sur le territoire.

Actions d'insertion et de formation auprès de publics en recherche de projet de vie et ou projet professionnel.

OFFRE DE FORMATIONS CONTINUES EN TRANSPORT ET LOGISTIQUE;