Société de formation à la sécurité à L'Haÿ-les-Roses 94240 : Trouver les bonnes entreprises.

Etablie au coeur d'Alfortville, l'Association IMPACT FORMATION est un centre de Bilans de Compétences, d'accompagnement à la VAE, à l'élaboration de projet et à l'accès à l'emploi ; mais également un centre de formation en Français Langue Etrangère

Entrepreneur individuel depuis 40 ans, auteure de plusieurs ouvrages, accompagne personnes, équipes et entreprises vers une plus grande qualité de vie et un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle, les aidant à mieux gérer leur énergie, à mieux s’organiser et à déstresser les relations. Certifications et labels qualité, conformes au décret du 30 juin 2015.

Aleph-Écriture est un centre de formation à l’écriture créé en 1985. Acteur pionnier et expérimentateur des ateliers d’écriture en France, il a développé des pratiques vivantes à destination du grand public et des institutions : ateliers d’écriture présentiels ou à distance, cycles de création littéraire, accompagnements personnalisés ; mais également formations de formateurs, formations à l’écriture professionnelle et journalistique, interventions sur mesure.

Terem est une association loi 1901 à but non lucratif fondée en 1992 et créateur de la Boutique Pédagogique. La boutique est un magasin-école animé par des salariés en insertion qui commercialise une sélection de produits exclusivement issus de l'Economie Sociale et Solidaire, des ONG et du Commerce Équitable. Sa vocation est: - de former des jeunes et des adultes en difficulté aux métiers du commerce, de la vente et de la distribution grâce à une méthode pédagogique innovante: "apprendre en faisant". - de promouvoir des produits issus d'une économie plus humaine et équitable (alimentation, artisanat, textile, produits cosmétiques) - développer le réseau de distribution de l'Economie Sociale et Solidaire, en servant notamment de dépôt pour les paniers bio des Jardins du Val de Loire.

Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)

Bilans de compétences. Accompagnement VAE. Formation bureautique. Formation création de site Web. Formation aux réseaux sociaux. Formation en management. Création d'entreprise