Société de formation à la sécurité à Palaiseau 91120 : Trouver les bonnes entreprises.

Nous proposons des formations linguistiques (toutes langues, y compris FLE) dans nos locaux, dans les entreprises ou par téléphone/webconferencing. Tous nos professeurs sont diplômés, expérimentés et de langue maternelle. Préparation et inscription aux certifications (TOEIC, BRIGHT, BULATS). Nous sommes référencés et nos formations peuvent être prises en charge par les OPCA.

Forma 2000+ créé en 1998 a pour activité la formation des personnels aux métiers de la fibre optique, la mesure et l'assistance sur site des réseaux fibrés de Télécommunications et VDI. Le centre forme du personnel pour que les intervenants et donneurs d'ordres puissent travailler ensemble dans un but de réactivité et de qualité. Notre plateau technique de 300m² traite les besoins en Réseaux Haut Débit (FTTX) ainsi que les aspects théoriques, économiques et techniques auprès des utilisateurs, exploitants, mainteneurs et vérificateurs. Ses programmes intègrent des modules s'adressant à toutes les couches professionnelles de l'entreprise : technicien, bureau d'études, chefs de chantier, chargés d'affaire, commerciaux. Nos formations peuvent être financées par votre organisme collecteur de formation ou par la (POEC) permettant aux demandeurs d'emploi de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à vos besoins.

Aleph-Écriture est un centre de formation à l’écriture créé en 1985. Acteur pionnier et expérimentateur des ateliers d’écriture en France, il a développé des pratiques vivantes à destination du grand public et des institutions : ateliers d’écriture présentiels ou à distance, cycles de création littéraire, accompagnements personnalisés ; mais également formations de formateurs, formations à l’écriture professionnelle et journalistique, interventions sur mesure.

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.