Société de formation bureautique en Morbihan 56 : Trouver les bonnes entreprises.

Le cabinet d'ingénierie sociale est un support au conseil et audit aux entreprises dont une habilitation pour les évaluations externes du secteur sanitaire et social. Il propose aussi des formations continues et VAE sur mesure pour le secteur social mais aussi en management, gestion de conflits...possibilité de bilan de compétences de coaching professionnel et en formation (tutorat). Aide aux entreprises en RH et en réponse aux appels d'offre, montée en compétences, gestion des risques...

L’AREP 56, membre du réseau AREP Bretagne, se situe sur. 4 lieux : Ploërmel - Site des Carmes. Pontivy - Site du lycée St Ivy. Lorient - Site du lycée Notre Dame De La Paix. Vannes - Campus du Vincin. Les centres sont entièrement consacrés au développement des compétences des adultes. Notre garantie, c'est notre professionnalisme. Notre approche globale et notre connaissance des métiers répondent aux besoins des salariés ainsi que des entreprises. Nous développons les compétences individuelles et collectives de chacun. Notre but est de rapprocher les objectifs de performance d’une entreprise avec les besoins en compétences actuels et futurs. L’AREP 56 adapte ses formations en fonction des besoins des personnes pour leur réussite dans le milieu professionnel. Nous proposons des formations. - en alternance du et Bac+3 dans le secteur du Commerce et de la Distribution. - en continu dans le secteur sanitaire et social: BTS SP3S, Secrétariat médical, CAP AEPE, Surveillant Visiteur de Nuit

Bretagne compétences vous apporte la solution ou vous fait bénéficier de son expertise: - Une analyse fine de vos besoins de formation pour vous offrir une prestation ciblée: la spécificité de votre contexte et vos besoins sont analysés et nous adaptons le contenu strictement aux compétences à acquérir, - Des formateurs experts, ayant l'expérience de votre métier, partageant une pédagogie innovante, les formateurs perfectionnent leurs outils ensemble, - Une démarche pédagogique adaptée aux modalités individuelles d'apprentissage des stagiaires: durée courte, rythme conforme aux temps de mémorisation, personnalisation. - Interactivité: Vous échangez directement avec votre formateur et pouvez suivre la progression de cette formation avec vos collaborateurs. - Un système d'évaluation de la formation qui garantit une qualité de formation, avec un suivi post-formation.