Société de formation en langues à Antony 92160 : Trouver les bonnes entreprises.

IES Conseil est une société de portage salarial qui accompagne les travailleurs indépendants en leur permettant d'accéder à une meilleure protection sociale et de réduire la charge administrative lié à la gestion de leur activité. Nous apportons les avantages du statut de salarié à des professionnels indépendants ayant leurs propres missions. Nous gérons toutes les cotisations salariales et patronales liées au chiffre d'affaires déclaré de ces professionnels indépendants, qui bénéficient ainsi des protections sociales des salariés du régime général. Professionnels indépendants dans toute la France et toutes activités de prestation de services et professions non réglementées : consultants, formateurs, coachs, rédacteurs, graphistes, métiers du bien-être, développement personnel et bien d'autres encore. Pas de réception du public, sauf demandes expresses. Visitez notre site ou bien contactez-nous pour en savoir plus.

Entrepreneur individuel depuis 40 ans, auteure de plusieurs ouvrages, accompagne personnes, équipes et entreprises vers une plus grande qualité de vie et un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle, les aidant à mieux gérer leur énergie, à mieux s’organiser et à déstresser les relations. Certifications et labels qualité, conformes au décret du 30 juin 2015.

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.

Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)