Société de formation en langues à Créteil 94000 : Trouver les bonnes entreprises.

Art et Métier est un Institut de Formation Professionnelle en peinture décorative. L'Institut enseigne la maîtrise du décor peint inspiré des matières, des panoramiques (trompe l'œil, perspectives peintes)... La formation s'adresse à un public âgé de plus de 18 ans, salarié, demandeur d'emploi, handicapé, qui souhaite se reconvertir et/ou apprendre le métier de peintre en décor. Les formations sont diplômantes. Deux sessions par an sont ouvertes: - une session "matiérage" en 5 mois. - une session " panoramique" en 5 mois. A l'issue de cette formation, le peintre en décor nouvellement diplômé peut travailler pour un décorateur, pour une entreprise générale de bâtiment, dans le monde du spectacle,... Il peut aussi s'installer à son compte et réaliser des décors pour des particuliers, des commerçants... Art et métier propose également des cours et stages de loisir en : - BD - Dessin - Aquarelle - Trompe-l'oeil - Histoire de l'Art, etc. Et des remises à niveau en dessin de perspective.

Créatrice et dirigeante de PRERISK-FORMATION - Je réalise des formations en santé sécurité, sur les risques professionnels en entreprise. Certifiée PRAP prévention des risques liés à l'activité physique auprès des CARSAT et INRS. Agrée Intervenante en prévention des risques professionnels par les CARSAT. Certifiée animatrice formatrice SCIENCESPO. Référente métier sécurité à l'Ecole des Métiers Techniques d'ORANGE durant 2 ans - L’expérience du terrain - Un goût prononcé pour les contacts - Le sens de la relation client - La capacité à s’adapter à différentes populations - Fréquents déplacements métropolitains et outre mer

Le Pôle Formation Santé, acteur majeur de la formation sanitaire et médico-social, est un organisme de formation appartenant au Groupe associatif ACPPA (Accueil et Confort pour Personnes Âgées). Il est implanté en Rhône-Alpes -son siège étant situé à Lyon 9ème-, en Ile-de-France et en Languedoc-Roussillon, et a également un développement national. Il propose des formations diplômantes et qualifiantes (du niveau V au niveau I), et des formations courtes pour tous les professionnels du secteur, en Gérontologie, Soins, Handicap, Prévention des risques, Relation et Communication, Management,...

Terem est une association loi 1901 à but non lucratif fondée en 1992 et créateur de la Boutique Pédagogique. La boutique est un magasin-école animé par des salariés en insertion qui commercialise une sélection de produits exclusivement issus de l'Economie Sociale et Solidaire, des ONG et du Commerce Équitable. Sa vocation est: - de former des jeunes et des adultes en difficulté aux métiers du commerce, de la vente et de la distribution grâce à une méthode pédagogique innovante: "apprendre en faisant". - de promouvoir des produits issus d'une économie plus humaine et équitable (alimentation, artisanat, textile, produits cosmétiques) - développer le réseau de distribution de l'Economie Sociale et Solidaire, en servant notamment de dépôt pour les paniers bio des Jardins du Val de Loire.

L’association CIFORDOM (Centre d’Information, Recherche et Développement pour les originaires d’Outremer) existe depuis 1982. Elle a mené de nombreuses actions et pris de nombreuses initiatives en faveur de l’identité créole. Le CIFORDOM est actif dans des actions de soutien scolaire. Elle éveille aussi les jeunes à la culture par l’approche d’auteurs francophones des Caraïbes et d’Afrique. Le CIFORDOM, c’est aussi le combat mené contre les discriminations et le racisme. C’est enfin le Prix Littéraire "FETKANN ! Maryse Condé" qui récompense annuellement (depuis 2001) des auteurs (es) francophones ultramarins ou d'Afrique qui défendent la mémoire des pays du Sud et la mémoire de l’humanité. Le CIFORDOM est aussi porteur du concept Dédiscriminer et animé le Réseau Lire à la Maison

Cabinet Conseil en Ressources Humaines et Organisme de Formation supérieur privé : Recrutement - France et International. Mobilité interne/externe. Bilan de Compétences Formation en Développement Personnel. Graphotest.recrutement et accompagnement à l international des entreprises

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.