Société de formation en langues à Versailles 78000 : Trouver les bonnes entreprises.

L'Institut de formation des industries de santé - l'IFIS - accompagne les entreprises du secteur des industries de santé : - qui souhaitent faire progresser leurs collaborateurs, affûter leurs compétences, contribuer à la valorisation de leur compétences. Formation continue multi-modale : stages interentreprises, séminaires & ateliers, formation sur mesure, elearning. Évaluation des compétences. - qui rencontrent des problématiques de production, de conformité réglementaire, de GRH, etc. - qui se préparent à une inspection (ANSM, FDA, ANVISA...) ou doivent répondre suite à inspection. Spécialisé dans les industries de santé : pharmacie, dispositif médical, biotech, CRO, cosmétique... Évaluation, formation, conseil, préparation à inspection... nous consulter.

Kreno Consulting est un cabinet de conseil en Recrutement, Développement des compétences et Accompagnement/Coaching. Depuis bientôt 32 ans, nos 25 consultants et chargés de recherche contribuent à la Performance de nos clients, ainsi qu'au Développement de leurs équipes.

Entrepreneur individuel depuis 40 ans, auteure de plusieurs ouvrages, accompagne personnes, équipes et entreprises vers une plus grande qualité de vie et un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle, les aidant à mieux gérer leur énergie, à mieux s’organiser et à déstresser les relations. Certifications et labels qualité, conformes au décret du 30 juin 2015.

Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)

Cabinet Conseil en Ressources Humaines et Organisme de Formation supérieur privé : Recrutement - France et International. Mobilité interne/externe. Bilan de Compétences Formation en Développement Personnel. Graphotest.recrutement et accompagnement à l international des entreprises